就職活動からの仕事ゲット！しかし…

コロナ禍で卒業式が延期になったけど、今年6月に晴れて大学を卒業する私。
（ぶっちゃけ卒業式とかその後のクラス・パーティとかメンドくさいと思っていたので、卒業式が中止になってラッキーとか思っちゃった…）
卒業を前にして、一番不安に感じていたことは、仕事は見つかるのか？ということ。

「医療職だから大丈夫だよ。売り手市場だよ」って聞くけどさ、実際去年のサマージョブに落選してからは、ずっと就職に不安を感じていました。実は厳しいんじゃないか？

他の職種にも言えるけど、北スウェーデンとか、地域を選ばすに全国規模で就活すれば見つかるとは思うけど、私は引っ越したくはない。パトの仕事もあるし、すでにベクショーに根付いちゃった感のあるウチらは、ここから見知らぬ土地へ引っ越すことは考えていませんでした。

それもあって、うーん、就活厳しいなぁ、、、と覚悟してたけど、蓋を開けてみれば「すんなり(ﾟДﾟ)」。びっくりするぐらい、ストレス無く順調に決まりました。

そう、仕事が決まりました！！
（ありがとーありがとー＼(^▽^)／）

私が就職先に求めた条件は、

• できればプライベートじゃなくて、公立のFolktandvårdがいいな。
• 今のアパートから引っ越さずに通勤できる。
• 卒業後、すぐ働ける。

これだけ。

この条件に当てはまる募集が、1月の下旬に3件続けて出てきました。そのうちのまずは２件に応募。


応募先その①　アパートから徒歩10分のFolktandvård A。新設でキレイ。ユニット数２０ぐらいの中規模クリニック。

応募先その②　隣のコミューンのFolktandvård B。アパートからdoor to door で通勤に30分。ユニット数６の小規模クリニック。


第一候補は、もちろん①のAクリニックでした。近いし新しいし。

両方から面接の案内をもらい、なんと面接日が同じ日で、午前中に②番目の応募先、Bクリニックで面接、そして午後にAクリニックで面接を受けました。

これが運命を分けることに！（大げさ）

午前中に伺ったBクリニックは、びっくりするぐらい小さくて、狭くて、第一印象的には、うーん、、、と惹かれませんでした。なんかスウェによくある70年代の公立の建物って感じ？でも、院長とコーディネーターさん2人で暖かく迎えてくれて、すごくTrevligな雰囲気。他のスタッフさんとのFikaにも混ぜてもらって、和気藹々とした職場の雰囲気なのが伝わってきました。そして2人の歯科医がギリシャとイラン出身なのもポジティブ。（個人的には「真っ白な」環境より、少しインターナショナルな職場の方が気が楽です。わかってくれる人いるかな？）

とても和やかな面接とFika後、なんとその30分後に「ぜひ採用したい」という電話をいただきました。早ッ！

おそらく面接時に、「他のFtvも募集が出ているけど申請した？面接に呼ばれた？」みたいな話になって、私が同日午後から別の面接にも呼ばれていることを知って、ちょっと焦ってくれたんだと思う笑　ラッキーw

そして第一候補のAクリニックの面接。新しい設備、オシャレなインテリア、同じFtvでも古いBとは全然違う雰囲気。第一印象は断然BよりAのようが良かったです。

しかし！！！

人事を担当してるコーディネーターさんが風邪で休みで、院長さんと他の衛生士2人との面接でした。（院長も衛生士だった）。

面接は終始上手くいって、院長は「私は採用したいけど、ひとまずコーディネーターと話して決めなきゃいけない。もしかしたらコーディネーターがすでに他の候補者とも連絡を取ってて、面接を予約しているかもしれないし…ひとまず、コーディネーターが復帰したら連絡するね」と。

そもそも、Aクリニックは一応ベクショー市内にあるので、Bより人気だろうし、競争率は高いだろうなと思っていました。院長はこう言ってくれたけど、もしかしたら他の経験者も応募してるかもしれないかなぁ、そしたら不利だなぁ、と。

すでに内定をくれたBには、今週中に返事をします、と返事していたのもあって、Aには「こうこうこうで、今週中には返事が欲しいです」と言っておきました。

その時は、まだ第一候補はAクリニックでした。競争率は高いかもしれないけど、もしかしたらいけるかも！近いし、新しいし、衛生士の先輩も６人ぐらいいるし！（Bには2人だけだった）

そして、その翌々日ぐらいに風邪で会えなかったAのコーディネーターから電話がありました。

内容は、「他の候補者と面接の予定もあって、あなたへの返事はその後になる。来週はスポーツ休暇で院長が休みだから、他の候補者との面接は２週間後。でも、Bクリニックの院長とも話して、彼女はあなたが内定を受けるかどうかの返事を、こちらの採用選考が終わるまで待てると言っているわ」

という感じでした。つまり、Aが強いですね〜強気ですね〜。

A側も、私の第一候補がAだと思っていたようで（近所だしね）、勝手にB院長と話をつけて、「ウチらの採用選考が終わるまで待って？ウチらが先に候補者を選ぶから？落選させた子を譲るよ！」って感じでしょうか。いや、そこまで嫌な感じではないけど笑、客観的にみてもAクリニックの方が魅力的だから、応募者も多かったんでしょう。

AがBに話してくれたおかげで、私も第一候補のAの結果を待ってから、Bに返事を出すこともできました。AがダメならBで。Aが雇ってくれるならBを断るか。。。

しかし、私は移民のアラサー！
移民の私をここまで求めてくれるBの方が、良くね？

1日でもはやく仕事を決めて安心したかったので、悩んだけど、悩んだけど、本当に悩んだけど、Aクリニックの選考を辞退して、Bクリニックに決めました。求められる方で働きたいわ。ってか、２週間以上もドキドキしたまま待ちたくないわ。

と言うわけで、コーディネーターの風邪、スポーツ休暇で院長留守、とかいろんな要素が絡んできた結果、きっとBとの方が縁が強かったんだろうね。

Bクリニックに内定承諾の電話をした時も、院長さんもコーディネーターさんもすっごく喜んでくれたので、とても嬉しい気持ちになりました。院長さんは、Aクリニックから「待てるー？」って電話が来た時に、もう私はAに決まるだろうなって思っていたから、Bを選んで逆にびっくりしたらしい。

それに両方ともFtvなので、労働条件はほぼ同じ。新卒の初任給は、Landstingetで決められていて交渉の余地なし。でも初任給に関しては、ベクショー市内のFtvより市外のFtvの方が500kr/月だけ高く設定されています。（ベクショー以外のコミューンへ応募者を集めるインセンティブのつもりなんだろうけど、500krか、、、1000krならもっと魅力的なのに笑）

ただ上記したように、衛生士の同僚が少ないのはちょっと不安かも。

小規模クリニックと中規模クリニック、どちらで働く方がたくさん学べるのかな。
これで良かったのかなぁ〜
（いや、Aはそもそも受かってなかったかもしれないけどね）

でも2月中旬に仕事が決まってからも、２、３週間に1回はB院長からちょいちょい連絡がきて、「大学どう？コロナ大丈夫？夏休み、いる？」とか気にかけてくれるので、たぶんBの雰囲気の方が私に合ってると思います。受け身な私は、ぐいぐい来てくくれる方が溶け込みやすいかな。


と、いうわけで、一番心配していた就職だけど、卒業を前に無事決まりました。一安心。

ふぅー。

その日は、パトと焼肉でお祝い！
そして夏の酒屋バイトの時に、店長さんからもらったスパークリングをあけました。これ、仕事決まったら開けようと思ってたんだ。

そして翌日には、友人夫婦にもお祝いしてもらいました！
バレンタインデーのダブルデート（死語？）兼、私の就職お祝い会！

いつもは頼まないカクテルも！

と、安心したのも束の間。

コロナー！！！！！！！！

もう契約書にサインしたので、内定が取り消されることは余程のことがない限り無いと思うけど、その可能性はゼロじゃない。

逆に、現在は歯科医院の一般健診を結構キャンセルしているらしいので、コロナが落ち着きはじめる頃？もしかしたら夏〜秋頃に、患者が一気に増えてかなり忙しくなるかもです。

どうなることやら。。。

でも、3月4月と衛生士の求人が激減したらしいので（クラスメイト情報）、早めに職探ししておいて良かったです。

何事も早め早めに！！！！

と言うわけで、アラサー移民女の就活を心配&応援してくださってた方々、おかげさまで（？）ずっと目指していた100％のTillsvidare（6ヶ月の試用期間有りだけどね）の仕事が決まりました。

しかし、働きはじめてからが勝負！負けないように、この３年間が無駄にならないように頑張るぞ！

（その前にちゃんと卒業しなきゃ！）